031 827 471
Pokličite nas kadarkoli
20
Jul
Jul
Bolniške odsotnosti v porastu: že 6500 daljših od enega leta
Delodajalci, poskrbite za dobro počutje in motiviranost svojih zaposlenih! V Delu ta teden ponovno opozarjajo na visoko porast bolniških odsotnosti z dela. Prispevek (>>) odlično nakazuje problematiko odnosov med delodajalci in zaposlenimi. Novinarka ugotavlja, da bolniški dopusti postajajo vse bolj sociološko kot zdravstveno vprašanje. Močno pa obremenjujejo zdravstveno blagajno, ki dopušča dolge čakalne vrste […]
07
Jun
Jun
Testiranje na droge ni več tabu, ampak varnost (2. del)
Preberite 1. del prispevka o testiranju na droge >> Zakonodaja, obveznosti in pravice zaposlenih in delodajalca Podobno, kot pri alkoholu, delodajalce in zaposlene obvezuje Zakon o varnosti in zdravju pri delu, ZVZD-1 >> (Uradni list RS, št. 43/2011). Omenjeni zakon v 51. členu določa, da delavec ne sme delati ali biti na delovnem […]
16
May
May
Test za droge ni več tabu, ampak varnost (1. del)
Kaj pomeni testiranje na droge? Testiranje na droge je, podobno kot pri alkotestu, postopek s katerim ugotavljamo prisotnost psihoaktivnih snovi v telesnih tekočinah oziroma drugem biološkem materialu. Z njim dokazujemo osnovno snov, njen vmesni ali končni presnovek (metabolit). Biološki material, ki se uporabi za ugotavljanje prisotnosti psihoaktivnih snovi v telesu je: zrak, urin, slina […]
24
Mar
Mar
Alkotest in alkohol na delovnem mestu
Vse, kar nas podjetja sprašujejo o pravicah in dolžnostih delodajalcev in zaposlenih Kar 5 – 20% delavcev v EU naj bi bilo zasvojenih z alkoholom oziroma obstaja tveganje, da bodo postali. Kar 86% odraslih, starejših od 15 let, redno uživa alkohol. Oseba, ki je pod vplivom alkohola na delovnem mestu pomeni za podjetje veliko tveganje. […]
